Одним из основных направлений деятельности ООО «Тульская Юридическая Компания» является представление интересов организаций и предпринимателей в арбитражных судах Москвы, Тулы, Калуги и арбитражных судах других субъектов Российской Федерации.
Каждый юрист или адвокат компании доступен клиенту не только, чтобы принять гонорар, а всегда, чтобы ответить на вопросы и защитить Вас перед законом самым наилучшим образом.
Одним из основных направлений деятельности ООО «Тульская Юридическая Компания» является представление интересов организаций и предпринимателей в арбитражных судах Москвы, Тулы, Калуги и арбитражных судах других субъектов Российской Федерации.
Одним из основных направлений деятельности ООО «Тульская Юридическая Компания» является правовая помощь организациям, ИП и гражданам по гражданским делам.
ООО «Тульская Юридическая Компания» организует и проводит семинары для владельцев компаний, руководителей высшего и среднего звена, бухгалтеров, юристов, экологов, сотрудников финансовых, кадровых и иных служб.
Вас приветствует ООО «Тульская Юридическая Компания» - динамично развивающееся Общество в сфере оказания юридических услуг.
Мы рады предложить вам широкий спектр юридических услуг в наиболее актуальных областях уголовного, гражданского, налогового и семейного права по самым выгодным ценам.
Вот уже 16 лет наша компания занимает уверенные позиции на рынке юридических услуг и представляет только самые современные решения, позволяя нашим клиентам делать заказы через сайт.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации отменила решение районного суда и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам краевого суда, направив дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции из-за того, что не была проведена экспертиза при споре о некачественной медицинской услуге. Об этом читайте Здесь.
Компания включила в штатное расписание должность водитель-курьер. Инспектор труда при проверке потребовал от Компании переименовать данную должность в должность водителя автомобиля. Компания не согласилась и с административным исковым заявлением к Государственной инспекции труда обратилась в суд. Об этом читайте Здесь.
С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила по охране труда. Теперь работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.